kontakt.tul.cz

Ing. Otakar Ungerman, Ph.D.

Ing. Otakar Ungerman, Ph.D. QR VCARD
LinePositionDepartmentOffice number
+420 48535 2417Vice-DeanOffice of the Dean of the Faculty of Economics
+420 48535 2417EmployeeDepartment of Marketing and TradeH06039

Publications

  1. J. Dědková, O. Ungerman, Analysis of tourism services in the Czech-Polish part of the Euroregion Neisse, Trendy v podnikání, Plzeň, ZČU, p. 13-22, 10 pages, ISSN: 1805-0603, 2020
  2. S. Myslivcová, O. Ungerman, J. Dědková, The current perception of personnel marketing, Scientific Papers of University of Pardubice, Pardubice, University of Pardubice, p. 161-173, 13 pages, ISSN: 1211-555X, n. 1, [Online], 2020
  3. J. Dědková, O. Ungerman, Film-Induced Tourism as a Support of a Tourist Region’s Competitive Ability, Conference Proceedings from International Scientific Conference “The Poprad Economic and Management Forum 2019: Current trends and challenges in businesses management”, 17th–18thOctober 2019, Poprad, Slovak Republic, Ružomberok, VERBUM,Catholic University in Ružomberok, ISBN: 978-80-561-0671-6, p. 393-404, 12 pages, [Online], 2019
  4. O. Ungerman, J. Dědková, Marketing Innovations in Industry 4.0 and Their Impacts on Current Enterprises, Applied Sciences (Switzerland), Basel Switzerland, MDPI AG, 1, 21 pages, ISSN: 2076-3417, n. 18, [Online], 2019
  5. O. Ungerman, J. Dědková, Model of the circular economy and its application in business practice, Environment, Development and Sustainability, Netherlands, Springer Science and Business Media LLC, 1, p. 3407-3432, 26 pages, ISSN: 1573-2975, n. 4, [Online], 2019
  6. S. Myslivcová, J. Dědková, O. Ungerman, The Current Perception of Personnel Marketing, Scientific Papers of the University of Pardubice, Series D: Faculty of Economics and Administration, Pardubice, University of Pardubice, 1, p. 161-173, 13 pages, ISSN: 1211-555X, n. 45, [Online], 2019
  7. O. Ungerman, J. Dědková, Consumer perception of the impact of innovative marketing resulting from implementation of Industry 4.0, International Scientific Conference of Business Economics Management and Marketing – ISCOBEMM 2018, Česká republika, MASARYKOVA UNIV, ZEROTINOVO NAM 617-9, BRNO 601 77, CZECH REPUBLIC, ISBN: 978-80-210-9164-1, p. 225-231, 7 pages, [Online], 2018
  8. O. Ungerman, S. Myslivcová, Current Use of Personnel Marketing in Czech Companies, AD ALTA: Journal of Interdisciplinary Research, HRADEC KRÁLOVE, MAGNANIMITAS, 1, p. 232-239, 8 pages, ISSN: 1804-7890, n. 1, [Online], 2018
  9. O. Ungerman, J. Dědková, Innovation in Marketing and How it is Perceived by Customers, 31st IBIMA Conference, Italy, 1, ISBN: 978-0-9998551-0-2, p. 2473-2480, 8 pages, [Online], 2018
  10. O. Ungerman, J. Dědková, K. Gurinová, The Impact of Marketing Innovation on the Competitiveness of Enterprises in the Context of Industry 4.0, Journal of Competitiveness, Zlín, Tomas Bata University in Zlin, 1, p. 132-148, 17 pages, ISSN: 1804-171X, n. 2, [Online], 2018
  11. O. Ungerman, J. Dědková, Innovative Marketing in the Context of Industrie 4.0, Liberec Economic Forum 2017, Liberec, Technical University of Liberec, ISBN: 978-80-7494-349-2, p. 162-170, 9 pages, 2017
  12. O. Ungerman, Possibilities for the use of marketing communication by German companies in the field of wine tourism, opportunities and treats to current business management in cross-border comparison 2017, Chemitz, GUC - Verlag der Gesellschaft für Unternehmensrechnung und Controlling, ISBN: 978-3-86367-051-1, p. 173-181, 9 pages, 2017
  13. J. Dědková, O. Ungerman, Tourism in the Czech-Polish Border Area of Euroregion Nisa, The Poprad Economic and Management Forum 2017, 1, ISBN: 978-80-561-0519-1, p. 230-241, 12 pages, 2017
  14. O. Ungerman, S. Myslivcová, Options of evaluation of identification questions in marketing research, International Conference on Advances in Information Processing and Communication Technology - IPCT 2016, Roma, Institute of Research Engineers and Doctors, ISBN: 978-1-63248-099-6, p. 71-75, 5 pages, [Online], 2016
  15. S. Myslivcová, O. Ungerman, Personnel Marketing in the Czech Economy: Past And Present, ACC Journal, Liberec, Technická univerzita v Liberci, 2, p. 28-44, 17 pages, ISSN: 1803-9782, n. 2, 2016
  16. O. Ungerman, Strategic decision-making in the field of Corporate identity, Ekonomika management inovace, Olomouc, Moravská vysoká škola Olomouc,, 1, p. 32-45, 14 pages, ISSN: 1804-1299, n. 3, [Online], 2016
  17. O. Ungerman, Use of Social Networks in Personnel Marketing, International Scientific Conference of Business Economics, Marketing and Management (ISCOBEMM 2016), Brno, Masaryk University, 1, ISBN: 978-80-210-8348-6, p. 73-82, 10 pages, [Online], 2016
  18. O. Ungerman, Ways of Using Social Networks for Hr Purposes, Hradec Economic Days, Hradec Králové, University of Hradec Králové, 1, ISBN: 978-80-7435-636-0, p. 1141-1148, 8 pages, ISSN: 2464-6059, [Online], 2016
  19. O. Ungerman, Aspekty marketingové komunikace při světové sportovní akci na území české republiky, Hradecké ekonomické dny 2015, Hradec Králové, Gaudeamus, 1, ISBN: 978-80-7435-548-6, p. 265-273, 8 pages, 2015
  20. O. Ungerman, Corporate Risks Related to Involvement in International Trade, Opportunities and threats to current business management in cross-border comparison 2015, Chemnitz, GUC - Verlag der Gesellschaft für Unternehmensrechnung und Controlling, 1, ISBN: 978-3-86367-038-2, p. 127-138, 10 pages, 2015
  21. O. Ungerman, Social Media As a Marketing Communication Tool Used by Family Firms, Acta Academica Karviniensia, 1, p. 148-162, 15 pages, ISSN: 1212-415X, n. 2, 2015
  22. O. Ungerman, Use of social networks in personnel marketing, Liberec Economic Forum 2015, Liberec, Technical University of Liberec, 1, ISBN: 978-80-7494-225-9, p. 409-421, 13 pages, 2015
  23. O. Ungerman, I. Honzáková, Cultural Tourism and Its Impact on the Economy, Applied Social Science, Newark, Informacion Engineering Research Institute, 1, ISBN: 978-1-61275-066-8, p. 105-113, 9 pages, ISSN: 2160-1070, 2014
  24. O. Ungerman, I. Honzáková, Economic Impact of Marketing Event Hosting on Gross Value Added, Proceedings of the 2nd International Conference on Management, Leadership and Governance ICMLG 2014, Wellesley, Massachusetts, USA, Academic Conferences and Publishing International Limited, 1, ISBN: 978-1-909507-98-2, p. 360;369, ISSN: 2049-6818, 2014
  25. O. Ungerman, I. Honzáková, Identification of Opportunities to Improve Cooperation between Companies in Nisa Euroregion, Opportunities and Threats to Current Business Management in Cross-border Comparison 2014, Chemnitz, Verlag der GUC, 1, ISBN: 978-3-86367-029-0, p. 63-74, 12 pages, 2014
  26. O. Ungerman, S. Myslivcová, Model of Communication Usable for Small and Medium-sized Companies for the Consumer Communication in Social Media, E+M Ekonomie a management, Liberec, Technická univerzita v Liberci, 1, p. 167-184, 18 pages, ISSN: 1212-3609, n. 1, 2014
  27. O. Ungerman, I. Honzáková, The Effect of the Direct Economic Impact on Employees´ Compensation Which Arise in Organising of the Event, SGEM International Multidisciplinary Scientific Conferences on SOCIAL SCIENCES and ARTS, Sofia, SGEM, 1, ISBN: 978-619-7105-27-8, p. 589-596, 8 pages, ISSN: 2367-5659, 2014
  28. O. Ungerman, Využití sociálních médií malými a středními podniky v komunikaci se spotřebitelem, Liberec, Technická univerzita v Liberci, 1, ISBN: 978-80-7494-157-3, 2014
  29. O. Ungerman, S. Myslivcová, Identification of Factors Which Influence Satisfaction with Corporate Communication Delivered through Social Media, International Conference on Management, Leadership and Governance, Bangkok, Bangkok University, 1, ISBN: 978-1-909507-00-5, p. 400;407, ISSN: 2049-6818, 2013
  30. I. Honzáková, S. Myslivcová, O. Ungerman, Market Analysis for Language Services in the Czech Republic, Proceedings of the 11th International Conference Liberec Economic Forum 2013, Liberec, Technická univerzita v Liberci, 1, ISBN: 978-80-7372-953-0, p. 212;221, 2013
  31. I. Honzáková, J. Marková, S. Myslivcová, O. Ungerman, Využitelnost uchovaných dat v CRM systému na průmyslových trzích v Libereckém kraji, Globalizácia a jej sociálno-ekonomické dôsledky ´13, Žilina, Žilinská univerzita v Žiline, 1, p. 405;412, ISSN: 1336-5878, 2013
  32. O. Ungerman, S. Myslivcová, Identification of variables that influence satisfaction with communication of companies via social media, ACC Journal, Liberec, Technická univerzita v Liberci, 1, p. 196;202, ISSN: 1803-9782, n. 2, 2012
  33. O. Ungerman, Identifikace nástrojů firemní komunikace využitelné pro sociální média, 5. Mezinárodní vědecká konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků, Opava, Slezská univerzita v Opavě, 1, ISBN: 978-80-7248-800-1, p. 342;352, 2012
  34. O. Ungerman, Spokojenost spotřebitelů se současnou komunikací na sociálních médiích, Mezinárodní doktorská vědecká konference INPROFORUM Junior 2012, České Budějovice, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 1, ISBN: 978-80-7394-382-0, p. 97;104, 2012
  35. I. Honzáková, S. Myslivcová, O. Ungerman, Trendy marketingové komunikace uskutečňované prostřednictvím facebooku, Globalizácia a jej sociálno-ekonomické dôsledky, Žilina, Žilinská univerzita v Žiline, 1, p. 263;271, ISSN: 1336-5878, 2012
  36. O. Ungerman, Analysis of social media marketing communication, 4 Mezinárodní vědecká konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků, Opava, Slezská univerzita v Opavě, 1, ISBN: 978-80-7248-711-0, p. 1228;1235, 2011
  37. O. Ungerman, Výběr zaměstnanců v prostředí malých firem, 3. MEZINÁRODNÍ VĚDECKÁ KONFERENCE DOKTORANDŮ A MLADÝCH VĚDECKÝCH PRACOVNÍKŮ, Karviná, Slezská univerzita v Opavě, 1, ISBN: 978-80-7248-620-5, p. 739;748, 2010
  38. O. Ungerman, Závislost prodeje osobních automobilů na změně ceny v období ekonomické recese, Marketing v automobilovém průmyslu, Mladá Boleslav, Škoda Auto, a. s. Vysoká škola, 1, ISBN: 978-80-87042-34-2, p. 25;33, ISSN: 1802-2723, 2009